Hoteldirecteur

Dit middelgrote hotel is gelegen in een prachtige, natuurlijke omgeving. Dankzij de goede bereikbaarheid is het de ideale plek voor een ontspannen verblijf. Het hotel heeft een eigen restaurant met riant terras, wat ook voor externe bezoekers geopend is.

Het hotel maakt deel uit van een grotere organisatie in de sociale sector. We zoeken een gepassioneerde hoteldirecteur die zich wil inzetten voor dit hotel in het toegankelijke segment. In deze rol krijg je de kans om gasten een zorgeloze en onvergetelijke vakantie te bieden.

In deze rol heb jij de operationele én strategische leiding over het Hotel. Je geeft samen met de Deputy Managers leiding aan een het team van 15+ vaste medewerkers. Je takenpakket concentreert zich vooral rondom volgende punten:

Dagelijkse leiding en teammanagement

• Coördineren van alle activiteiten op het domein: onthaal, reserveringen, F&B, housekeeping, onderhoud, animatie, veiligheid en hoteladministratie.

• Aansturen, coachen en begeleiden van de managers, vaste medewerkers en vrijwilligers.

• Volledige verantwoordelijkheid voor het personeelsbeleid, ondersteund door het hoofdkantoor.

Strategie, planning en kwaliteit

• Opstellen en uitvoeren van jaarplannen, budgetten en (meerjaren)doelstellingen.

• Beheren van managementsystemen, statistieken, prijsbeleid, contracten en leveranciers.

• Continu verbeteren van onze dienstverlening, klanttevredenheid en processen.

• Behalen en behouden van kwaliteitslabels.

Commercieel

• Uitbreiden en vernieuwen van ons aanbod voor gasten.

• Vaststellen van prijsstrategieën en vergroten van de zichtbaarheid van de hotelkamers.

• Onderhouden van relaties met partners en sectororganisaties.

• Inspelen op markttrends en nieuwe ontwikkelingen in de sector.

Wij zoeken een mensgerichte manager met enkele jaren ervaring in de hospitality sector . Jij herkent jezelf in deze eigenschappen:

• Je geeft op een positieve en mensgerichte manier leiding.

• Je hebt ervaring met budgetbeheer, forecasting en P&L.

• Je bent initiatiefrijk en organisatorisch sterk.

• Je beschikt over commercieel inzicht en weet een waardevol netwerk op te bouwen.

• Je blijft kalm onder druk en steekt graag zelf de handen uit de mouwen.

• Je bent flexibel en gedreven.

• Je spreekt vlot Nederlands, en bij voorkeur ook Engels en/of Frans.

• Affiniteit met de sociale sector is een stevige troef.