(Aankomend) GM

Dit middelgrote hotel is een gevestigde waarde in de regio en draait zeer stabiel. Het voornaamste cliënteel bestaat uit zakelijke gasten, maar tijdens de weekends trekt het hotel zeker ook toeristen aan die de regio willen ontdekken.

In deze functie zal je worden klaargestoomd tot GM van het hotel binnen 1 tot 1,5 jaar. Je zal de volledige verantwoordelijkheid over het hotel dragen, maar kunt wel rekenen op een goede ondersteuning en begeleiding tijdens je opleidingsperiode.

Binnen je takenpakket vallen volgende verantwoordelijkheden:

• Operationele aansturing van het team, bestaande uit +- 10 medewerkers;
• Waken over een optimale service en klantenbeleving;
• Opvolging en naleving van kpi's, procedures en brand standards;
• Personeelsbeheer: planning, aanwerving, evaluatie, payroll, ...;
• Onderhouden van commerciële contacten en beheer van groepsreservaties;
• Opvolging van administratie en financiële afhandeling;

Je beschikt over ervaring in de hotellerie en kent de werking van de front office. Bij voorkeur heb je ook (een eerste) leidinggevende ervaring en ben je in staat een team te coachen.
Verder beschikt het ideale profiel over volgende competenties:

• Bachelor Hotelmanagement, of gelijkwaardig door ervaring;
• Enkele jaren ervaring op leidinggevend niveau en klaar voor de volgende stap;
• Communicatief vaardig, openminded en servicegericht;
• Nederlandstalig met een goede kennis van Engels en bij voorkeur ook een woordje Frans;
• Ambitieus, gedreven en flexibel.

Voor deze functie wordt er in eerste plaats een zeer degelijke opleiding voorzien, zodat je het hotel en de werking goed kunt leren kennen.

Er wordt een correct brutosalaris geboden
Enkele extralegale voordelen als: hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques en korting op overnachtingen in de hotels van de groep.

Na de opleidingsperiode volgt een salarisverhoging en zal er ook een bedrijfswagen aan het pakket worden toegevoegd.