Rekrutering van professionals in hotellerie, catering en gastronomie

Recruitment Consultant | Professionele Horeca

Bedrijf

Quality Seekers is toonaangevend in rekrutering en selectie op (mid-) managementniveau binnen de hospitality sector. Hiernaast eveneens beheerder van de jobsites Jobkitchen.be, Jobhotel.be, Jobmercado.be en uitgever van het magazine Lazy Monday.

Door sterke groei zoeken Claudia, Inge, Tom, Dennis en Lieve een toffe collega, die het team versterkt in de dagelijkse activiteiten rond werving en selectie voor toonaangevende hotels, restaurants en cateraars in België. Combineer je ervaring in de horeca met affiniteit voor personeelszaken? Dan is dat een uitstekende basis om bij ons aan de slag te gaan.

Hieronder alvast meer informatie over deze interessante functie, in een fascinerende sector.

Taken

  • Als recruiter draag je bij tot het aanwerving- en selectieproces van onze opdrachtgevers en dit voor een grote diversiteit aan horecaprofielen op (mid-) management level;
  • door gerichte rekruteringsacties weet je de juiste profielen aan te trekken voor de openstaande vacatures;
  • dankzij een grondige screening van kandidaten op basis van cv, telefonische screenings en competentiegerichte interviews, kan je kwalitatieve kandidaten voorstellen aan de business;
  • je ondersteunt de opdrachtgever in de gehele selectieprocedure en adviseert over de definitieve aanwervingskeuze;
  • ook op commercieel vlak, weet je te overtuigen naar potentiële klanten toe;
  • daarvoor ga je ter plaatse bij de klant en licht je onze werking en samenwerkingsvoorwaarden toe aan geïnteresseerden uit de sector;
  • je fungeert als een zelfsturende professional wat jouw dossiers betreft, maar je werkt nauw samen met je collega-recruiter(s);
  • je rapporteert aan de zaakvoerder(s);
  • in de uitvoering van jouw taken werk je op een zelfstandige en proactieve manier;
  • je bent een gesprekspartner op niveau.

Profiel

  • minimum Bachelor-opleiding (bij voorkeur hotelmanagement)
  • aantoonbare ervaring binnen HR, werving en selectie/arbeidsbemiddeling EN de hospitality sector
  • kennis van & grote affiniteit met HR of rekrutering
  • kennis van & grote affiniteit met horeca/hospitality
  • bij voorkeur een goede talenkennis Nederlands, Frans en Engels (gesproken en geschreven)
  • minimum 3 jaar ervaring in een verantwoordelijke functie
  • administratief en commercieel onderlegd
  • assertief, communicatief, resultaatgericht en groot doorzettingsvermogen
  • verzorgd professioneel voorkomen
  • in het bezit van een rijbewijs

Aanbod

Indien jij voldoet aan de profielvereisten, bieden we jou een jobvoorstel op maat.
Een voltijds of deeltijds contract met een deel thuiswerk is te bespreken.
Een competitief salaris gebaseerd op prestaties aangevuld met extralegale voordelen spreekt voor zich.
Je komt terecht in een vooruitstrevend bedrijf met directe communicatielijnen en een persoonlijke aanpak.
Het kleine maar professionele team, verwelkomt je graag!

Locatie

Antwerpen

Publish date

12.07.2019

Contactpersoon

Lieve Van Ostade