Rekrutering van professionals in hotellerie, catering en gastronomie

Cluster HR Specialist

Bedrijf

Deze flamboyante horecagroep is bij een breed publiek gekend onder verschillende brands in enkele grote Vlaamse steden. Vanuit het hoofdkwartier in Antwerpen gebeurt de organisatie van de verschillende restaurantconcepten die in totaal een 100-tal medewerkers tellen. De ondernemer achter deze leuke resto & nightlife concepten, vindt zichzelf telkens terug uit d.m.v. al even aantrekkelijke seizoensgebonden pop-up bars. Voor elk wat wils dus... en het publiek smaakt dit des te meer!

Taken

Het takenpakket van deze horeca professional is tweeledig. Je hebt zowel kennis van hoe het er op de vloer aan toe gaat in hoogvolume foodconcepten, maar daarnaast ben je uitstekend administratief onderlegd om alle HR-taken voor jouw rekening te nemen. Hieronder een greep uit je takenpakket:

  • Als kenner van Paritair Comité 302 heb jij alles in huis om de wetgeving praktisch te implementeren in het dagelijks beleid van de verschillende restaurants van de groep. Je ziet toe op een correcte naleving van de procedures omtrent verlof, ziekte, bonussen,...
  • Op administratief vlak krijg je ondersteuning van reeds aanwezige collega's. Jullie vangen elkaars afwezigheid op en kunnen zo een vlotte loonsadministratie garanderen. Naast het optimaliseren van de uurroosters, de arbeidscontracten, de werkregeling, ... voor zowel vaste als flexibele werknemers, kan je hierover eenduidige toelichting geven naar jouw collega's op het bureau én het terrein.
  • Je coacht de restaurantmanagers om hun werknemers zo optimaal mogelijk in te zetten. Je houdt je bezig met rekrutering en evaluatiegesprekken en geeft hierover interne trainings aan de managers.
  • Je bent de "go-to person" voor alle teamleaden op vlak van HR vragen en vormt een brug tussen het management en de medewerkers.
  • Verder krijg je de mogelijkheid om projectmatig aan nieuwe ontwikkelingen binnen de groep te werken (o.a. verjaardagscadeau werknemers, teambuildings, personeelsevents, ... ).

Profiel

Voor deze functie gaan we op zoek naar een horeca professional die na enkele jaren in de F&B Operations een meer administratief HR takenpakket heeft leren kennen en zich hier graag verder in wil verdiepen.

  • een goede kennis van sociale wetgeving - PC 302
  • vertrouwd met cv-screening, sollicitatiegesprekken, evaluaties en functioneringsgesprekken, ...
  • kennis van loonsadministratie
  • coachende leidinggevende met uitstekende communictieve vaardigheden
  • Bachelor of Master denkniveau
  • flexibel - ook buiten de kantooruren ben je bereikbaar

Aanbod

Je komt in een dynamische onderneming terecht, waar je je passie voor de horecasector perfect kan combineren met je kennis van Human Resources en sociale wetgeving.

Het salaris is bijgevolg bespreekbaar en wordt afgestemd op jouw ervaringsniveau en kennis. Een marktconform loon kan aangevuld worden met extralegale voordelen zoals een onkostenvergoeding en maaltijdcheques.
Je werkt van maandag tot vrijdag, in dagregeling, in het hoofdkantoor te Antwerpen.

Locatie

Antwerpen

Publish date

17.05.2019

Contactpersoon

Inge Matthys